たどり着いた答えは創客でした。

経営理念の研修に参加しました。

 

現在、新たなビジョンの作成に勤しんでいますが、理念体系の見直しと浸透に向けて、非常に有意義な情報を多々得ることが出来ました。

 

ビジョナリーカンパニーにもある通り、どんな優良企業でも必ず大きな逆境や障害に出会います。

 

それを乗り越えるために、重要な意思決定を行なわなければなりません。

 

その時、大切なことが「価値前提」の意思決定です。

 

自社にとって、何が正しい判断なのか?

 

それを支えるのは「事実のみ」ではなく、信条や目的、ビジョンなどの、理念体系に他なりません。

 

まだまだ道半ばですが、少しずつ未来が見えてきました。

 

研修終了後、若手経営者、経営幹部10名が集まり、食事会を開催。

 

とにかくエネルギーがすごいです。

 

1年間、経営の勉強を共にした仲間。それぞれの業界で「これぞ!」という成果を出している超強力なメンバーです。

 

人間は環境の生き物です。

 

自ら機会を作り出し、その機会によって自らを成長させよ

 

リクルートの信条ですが、こうしたエネルギーも環境があってこそ成しえる事。

 

良い仲間との良い時間。

 

こうした1分1秒が自分を成長させてくれるのですね。

 

心の底から感謝です。

 

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エクスト社長 高畑欽哉の2008年度テーマ!

〇1、時間の使い方に徹底的にこだわる。
△2、「神は細部に宿る」小さな事に徹底してこだわる。
△3、情熱、熱意を会社の細部にまで行き渡らせる。
目標100冊読破→現在33冊。

「夢をかなえるゾウ」水野敬也

「一瞬で自分を変える法」アンソニー・ロビンズ

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2コメント

はじめまして!

>良い仲間との良い時間。
>こうした1分1秒が自分を成長させてくれるのですね。

この言葉すごく共感しましたぁ
ありがとうございます!

コメントありがとうございます。

人間は環境の生き物と言われていますので、自ら成長できる環境を作っていかなければいけないと思っています。

共に頑張りましょう!

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