たどり着いた答えは創客でした。

人の成長を妨げる要因はいくつかありますが「解ったつもり」は、その中でも
大きな要素を占めていると思います。

一度、勉強したり、体験したりしただけで、変に納得してしまう。

しかし、世の中は1+1=2という風に単純ではありません。

常に状況は変化していて、正しいと思っていたことは間違いになり、間違っている
と思っていたことが常識に変わっていくのです。

だからこそ人は探究の営みを止めてはいけないと思います。

しかし、常に変化するなら「探求は無意味」と考える人もいるかもしれません。

ここでの探求は「理(ことわり)」のことです。

「理(ことわり)」とは、筋道、法則、道理のことであり、世の中が変化しても
変わらないものです。

これを進めたものが哲学です。


今日は、下半期に向けて方針の一部を検討したのですが、まったくの不調です。

今までの経験上、いくつかの案をだせば、それぞれのメリット、デメリットが
浮かんできて、自分なりに答えを出せたのですが、昨日、今日はまったく
出てきません・・・(汗)。

今まで、いかに「解ったつもり」になっていたのかを痛感しています。


企業経営において、一つの意思決定がその後の動きにどれだけ大きな影響を
及ぼすかが解ってきた中で、一つ一つの物事を熟考するようになりました。

が・・・、

これさえも、良いのか、悪いのか、まったく解りません。。。


もしかしてスランプか?!


悩みは尽きませんね。


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エクスト社長 高畑欽哉の2008年度テーマ!

△1、時間の使い方に徹底的にこだわる。
△2、「神は細部に宿る」小さな事に徹底してこだわる。
△3、情熱、熱意を会社の細部にまで行き渡らせる。

目標100冊読破→現在67冊。

「ワルに学ぶ「実践心理術」」川島隆太

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