たどり着いた答えは創客でした。

今日は滋賀の不動産会社さまにコンサル訪問。

 

サイトリニューアルについてのミーティングを行ないました。

 

リニューアルの目的、顧客ターゲット、提供する価値、得たい成果、計画の内容。

 

プロジェクトの成否は、この5つを明確にし、共有し、実行しなければならない。

 

明確なコンセプトはチームに活力を与えます。

 

会社も一緒。チームメンバーがいかにこれらを共有し、主体的に行動するかは

コンセプトの明確化にかかっているのかもしれない。

 

社長として、まだまだ甘い。

 

 

ところで、この5月はGWがある関係からか、あっという間の1ヶ月でした。

自分の時間の使い方を振り返っていたら、ある言葉が頭をよぎりました。

 

 

志を立てるためには

人と異なることを恐れてはならない。

世俗の意見に惑わされてもいけない。

死んだ後の業苦を思いわずらうな。

また目前の安楽は一時しのぎと知れ。

百年の時は一瞬にすぎない。

君たちはどうかいたずらに時を過ごすことのないように。

吉田松蔭

 

 

世に名前を残した人々は、時間の使い方に対して、必ず哲学を持っていて、

それを実践している。

 

さて自分はどうか?

 

百年の時は一瞬にすぎない。

君たちはどうかいたずらに時を過ごすことのないように。

 

自分に言われているような気がしてならない。

 

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エクスト社長 高畑欽哉の2009年度テーマ!

心・・・本当の強さ(人を幸せにする)
技・・・戦術を磨く(現場第一主義)
体・・・腹筋を割る(心身ともに強靭に)
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